Wij schrijven knallende wervingsteksten
De krapte op de huidige arbeidsmarkt is groot. Onze doelgroep is een hele kritische doelgroep en deze zorgprofessionals zijn niet actief op zoek naar een andere werkplek. Ook net afgestudeerde talenten zitten goed op hun huidige werkplek, vaak de werkplek waar een periode in de vorm van een mooie leerzame stageperiode aan vooraf is gegaan.
Duidelijk is wel dat onze doelgroep de vacatures leest en zelfs deelt (op onze socialmedia-kanalen).
Hoe krijgen wij onze zorgprofessionals van passief naar actief werkzoekende? Door om te denken. En laten wij daar nu goed in zijn.
Als bedrijf kreeg je voorheen stapels sollicitatiebrieven en stond de telefoon roodgloeiend wanneer er een vacature werd geplaatst. De keuze was reuze. Was.....want nu ben jij nu aan zet en zul jij alles uit de kast moeten halen om te laten zien wat jij in huis hebt.
Wij brengen jouw vacature opvallend in beeld op onze socials. Dit zijn de kanalen waar jouw toekomstige talent zich ook bevindt. In zijn/haar vrije tijd maar vast en zeker ook op de werkvloer zijn onze socials gespreksstof (naast vacatures delen wij onder andere ook nieuwsberichten, blogs en nascholingen).
Latent werkzoekenden zouden zomaar eens gestimuleerd kunnen worden door onze pakkende wervingsteksten. Trouwens, niet alleen tekst is belangrijk: online lezers zijn visueel ingesteld en vacatures vragen om visuele hoogstandjes. Dit kan een opvallende foto zijn, maar ook een video kan net dat zetje geven om te gaan solliciteren.
Hoe ga jij nu de aandacht trekken van die ene zorgprofessional? Wij zetten jouw bedrijf in de spotlight door:
🎯 Een eigen geschreven vacaturetekst door ons geoptimaliseerd
🎯 Ons creatieve brein te laten werken. Doelgroepgerichte, krachtige en overtuigende wervingstekst gegarandeerd
🎯 De tekst eventueel aan te passen door een visueel kenmerk toe te voegen (tip)
🎯 De advertentie te delen op onze socials (direct de juiste doelgroep)
Nog niet overtuigd?
Onderstaand een voorbeeld van een van onze wervingsteksten (voor een werkzoekende). En het werkt want wij hebben veel (leuke) reacties mogen ontvangen nav deze tekst.
Zoals jullie inmiddels weten zien wij nooit beren op de weg. Mochten we er eentje tegenkomen dan omarmen wij hem. Zo ook nu. Wij zijn op zoek naar een werkplek voor een enthousiaste doktersassistent. So far so good, waar is die beer dan zul je denken. Komt ie…
Deze doktersassistent met een groot hart voor de zorg heeft in 2013 haar diploma behaald maar in die tijd had je het als net afgestudeerde doktersassistent niet voor het uitzoeken wat banen betreft. Zij heeft toen noodgedwongen andere keuzes moeten maken. Lang verhaal kort: zij heeft haar kwaliteiten niet kunnen inzetten en ontwikkelen in al die jaren. Nu er in deze tijd wel veel vraag naar assistenten is hopen wij van harte dat er een team op zoek is naar die ene ontbrekende schakel en deze enthousiaste dame een kans wil geven haar skills te tonen aan jullie. Aan haar inzet en motivatie zal het zeker niet liggen maar de taken van de assistent zullen weer even opgefrist moeten worden.
Wie wil en durft deze (figuurlijke) beer te omarmen en wil het risico lopen om hier een fantastische collega aan over te houden? Zij is bereid om 1,5 dag per week te komen werken in de vorm van een leerwerkplek. Wanneer dit kan worden omgezet in een officiële werkplek zijn de uren in overleg, maar reken op een enorme flexibiliteit.
Stuur ons dan even een bericht via info@doktersassistent-friesland.nl of door een belletje of whatsapp:0651064116
Groet Anouk en Monique
Overtuigd? Bel direct en laten we sparren.