1.Aspirine geeft mogelijk minder risico op bloedingen dan rivaroxban (Medisch Contact).
De DOAC rivaroxban geeft een hoger risico op ernstige bloedingen dan aspirine, terwijl de DOAC’s apixaban en dabigatran een even hoog bloedingsrisico als aspirine geven. Dit blijkt uit een systematische review en meta-analyse van Michael Wang e.a. gepubliceerd in Annals of Internal Medicine.
Directe orale anticoagulantia (DOAC’s) zijn de eerstekeuzebehandeling bij het voorkomen van trombo-embolische complicaties van atriumfibrilleren en bij veneuze trombo-embolie. Maar, stellen de onderzoekers, het voordeel van DOAC’s ten opzichte van aspirine is minder duidelijk bij postoperatief of subklinisch atriumfibrilleren.
De onderzoekers includeerden negen RCT’s met in totaal ruim 26 duizend deelnemers. Deze RCT’s vergeleken therapeutische doseringen van apixaban, rivaroxaban of dabigatran, met aspirine, gedurende minimaal drie maanden. De mediane follow-up bedroeg twintig maanden. De studiepopulaties omvatten onder meer mensen met een cryptogeen herseninfarct en met subklinisch atriumfibrilleren.
Vergeleken met aspirine gaven apixaban (risicoverschil 0,0 procentpunt, betrouwbaarheidsinterval (BI): -1,3 tot 2,6) en dabigatran (risicoverschil 0,5 procentpunt, BI: -2,1 tot 19,6) vergelijkbare risico’s op ernstige bloedingen. Rivaroxaban gaf dus wel een verhoogd risico op ernstige bloedingen en intracraniële bloedingen, maar de betrouwbaarheidsintervallen waren wel erg groot. Zo was het risicoverschil op intracraniële bloedingen 0,3 procentpunt, terwijl het betrouwbaarheidsinterval van -0,1 tot 79,7 procentpunt liep. Bij ernstige bloedingen was het verschil 0,9 procentpunt, met een betrouwbaarheidsinterval -0,1 tot 3,7.
doi:10.7326/ANNALS-24-02132
2. Verschil in zorgverzekeraars.
3.Verkeerde uitnodigingsfolder bij uitnodigingspakket BVO BMHK voor 30-jarigen
Inmiddels is dit probleem opgelost en worden alle pakketten weer verstuurd met de juiste folder. Mocht u een van de pakketen hebben ontvangen met een verkeerde folder kunt u deze hier online lezen. Als u vragen heeft kunt u contact opnemen met de cliëntenservice.
4.Vergoedingen praktijken en stagiairs/leerlingen
Het dreigende tekort aan doktersassistenten zorgt voor een steeds hogere werkdruk bij deze groep, met als gevolg dat de patiëntveiligheid in het geding kan komen. Oorzaken hiervoor zijn een gebrek aan stageplaatsen voor assistenten in opleiding, de hoge werkdruk bij assistenten en de keuze van afgestudeerde assistenten (mbo) voor een vervolgstudie op hbo-niveau. Om te stimuleren dat er meer stageplaatsen komen, biedt SSFH stagiairs en erkende leerbedrijven een stagevergoeding en een praktijkvergoeding aan. Aanvragen kunnen het hele jaar door ingediend worden.
Om inzichtelijk te maken welke vergoedingen de stagebieder voor de praktijk en voor stagiairs aan kan vragen, heeft SSFH een beslisboom en vergoedingenoverzicht gemaakt. Met de beslisboom (zie hieronder) of deze interactieve vragenlijst kun je zien voor welke vergoeding(en) de praktijk en de stagiair in aanmerking komen. In het vergoedingenoverzicht (zie hieronder) kun je zien welke wijzigingen er in 2024 hebben plaatsgevonden en waarom deze veranderingen zijn doorgevoerd. Daarnaast wordt er ook aangegeven om welke vergoedingen het, hoe je deze aan kunt vragen en wat ervoor aangeleverd moet worden.
Vergoedingen BOL
Stagiairs die stagelopen in de huisartsenzorg hebben recht op een stagevergoeding:
- € 150 bruto per maand voor stages gelijk aan of meer dan 15 uur per werkweek.
- € 100 bruto per maand voor stages minder dan 15 uur per werkweek.
Praktijken hebben recht op een vergoeding voor het begeleiden van een stagiair in de praktijk:
- € 200 bruto p/m vergoeding per stagiair bij 15 uur of meer per week voor stagiairs uit het eerste leerjaar.
- € 100 bruto p/m vergoeding per stagiair bij 15 uur of meer per week voor stagiairs uit het tweede en derde leerjaar.
- € 140 bruto p/m vergoeding per stagiair bij minder dan 15 uur per week voor stagiairs uit het eerste leerjaar.
- € 70 bruto p/m vergoeding per stagiair bij minder dan 15 uur per week voor stagiairs uit het tweede en derde leerjaar.
Stagebieders kunnen beide vergoedingen voor BOL-stagiairs in één keer aanvragen via mijn-ssfh.nl tot 4 maanden na de laatste stagedag. Stagiairs kunnen deze vergoeding niet zelf aanvragen, dit is namelijk niet toegestaan door de Belastingdienst. Zij ontvangen de vergoeding direct van de stagebieder. Bij het aanvragen van de stage- en praktijkvergoeding voor BOL-stagiairs is het verplicht om de stageovereenkomst van SSFH te gebruiken. De betaling vindt in één keer achteraf plaats.
Vergoedingen BBL-regulier
Leerlingen die stagelopen in de huisartsenzorg hebben recht op een stagevergoeding:
- € 150 bruto per maand voor stages gelijk aan of meer dan 15 uur per werkweek.
- € 100 bruto per maand voor stages minder dan 15 uur per werkweek.
Praktijken hebben recht op een vergoeding voor het begeleiden van een leerling in de praktijk:
- € 115 bruto p/m vergoeding per leerling bij 15 uur of meer per week.
- € 80 bruto p/m vergoeding per leerling bij minder dan 15 uur per week.
BBL-ers ontvangen tijdens de opleiding een aanvulling op het inkomen en niet na afloop van de stage zoals bij BOL. Dit omdat een BBL-opleidingsplek vaak voor een langere tijd is. Daarnaast zijn BBL-ers vaker afhankelijk van het inkomen. Om hierin tegemoet te komen betaalt SSFH deze vergoeding eerder uit. De leerling ontvangt de stagevergoeding direct via de praktijk.
Praktijken kunnen beide vergoedingen in één keer aanvragen via mijn-ssfh.nl tot 4 maanden na de eerste stagedag.
De vergoeding wordt in één keer vooruitbetaald voor een periode van 6 maanden. Na 6 maanden kan een vervolgvraag ingediend worden. Bij het aanvragen van de stage- en praktijkvergoeding voor BBL-regulier is het verplicht om de leer-arbeidsovereenkomst BBL te gebruiken en een praktijkovereenkomst of BPV-overeenkomst te overleggen.
Vergoedingen BBL zij-instroom/ herintreder
BBL zij-instromers/ herintreders van 25 jaar of ouder die werken in de huisartsenzorg komen in aanmerking voor een vergoeding:
- Aanvulling inkomen: € 150,- bruto per maand (in voorkomende gevallen kan dit al opgenomen zijn in het salaris).
- Jaarlijkse opleidingskosten: max. € 715,- per jaar / per leerling. Dit is gelijk aan de kosten van een BBL-opleiding aan een ROC in Nederland.
- Boekengeld: max. € 715,- per jaar / per leerling.
De factuur van de opleidingskosten en het boekengeld kunnen uitsluitend via de leerling bij SSFH worden ingediend en niet via de praktijk. Hiervoor kan de leerling een declaratieformulier opvragen via info@ssfh.nl. Op de vergoeding opleidingskosten en boekengeld zijn deze voorwaarden van toepassing. Lees deze goed door!
Praktijken hebben recht op een vergoeding voor het begeleiden van een BBL zij-instromer/ herintreder in de praktijk:
- € 115 bruto per maand voor de praktijkbegeleiding van de BBL zij-instromer/ herintreder.
Praktijken kunnen beide vergoedingen in één keer aanvragen via mijn-ssfh.nl tot 4 maanden na de eerste stagedag.
De vergoeding wordt in één keer vooruitbetaald voor een periode van 6 maanden. Na 6 maanden kan een vervolgvraag ingediend worden. De leerling ontvangt de stagevergoeding direct via de praktijk. Bij het aanvragen van de stage- en praktijkvergoeding voor BBL-zij-instroom/herintreder is het verplicht om de leer-arbeidsovereenkomst BBL te gebruiken en een praktijkovereenkomst of BPV-overeenkomst te overleggen.
Op deze regeling voor BBL zij-instromers/ herintreders zijn deze voorwaarden van toepassing. Lees deze goed door!
Vergoedingen Derde leerweg zij-instroom/ herintreder
Derde leerweg zij-instromers/ herintreders van 25 jaar of ouder die werken in de huisartsenzorg komen in aanmerking voor een vergoeding:
- Aanvulling inkomen: € 150,- bruto per maand (in voorkomende gevallen kan dit al opgenomen zijn in het salaris).
- Jaarlijkse opleidingskosten: max. € 715,- per jaar / per leerling. Dit is gelijk aan de kosten van een BBL-opleiding aan een ROC in Nederland.
- Boekengeld: max. € 715,- per jaar / per leerling.
De factuur van de opleidingskosten en het boekengeld kunnen uitsluitend via de leerling bij SSFH worden ingediend en niet via de praktijk. Hiervoor kan de leerling een declaratieformulier opvragen via info@ssfh.nl. Op de vergoeding opleidingskosten en boekengeld zijn deze voorwaarden van toepassing. Lees deze goed door!
Praktijken hebben recht op een vergoeding voor het begeleiden van een Derde leerweg zij-instromer/ herintreder in de praktijk:
- € 115 bruto per maand voor de praktijkbegeleiding van de Derde leerweg zij-instromer/ herintreder.
Praktijken kunnen beide vergoedingen in één keer aanvragen via mijn-ssfh.nl tot 4 maanden na de eerste stagedag.
De vergoeding wordt in één keer vooruitbetaald voor een periode van 6 maanden. Na 6 maanden kan een vervolgvraag ingediend worden. De leerling ontvangt de stagevergoeding direct via de praktijk. Bij het aanvragen van de stage- en praktijkvergoeding voor Derde leerweg zij-instroom/herintreder is het verplicht om de leer-arbeidsovereenkomst BBL te gebruiken en een praktijkovereenkomst of BPV-overeenkomst te overleggen.
Op deze regeling voor Derde leerweg zij-instromers/ herintreders zijn deze voorwaarden van toepassing. Lees deze goed door!
Vergoedingen Derde leerweg overig
Stagiairs die stagelopen in de huisartsenzorg hebben recht op een stagevergoeding:
- € 150 bruto per maand voor stages gelijk aan of meer dan 15 uur per werkweek.
- € 100 bruto per maand voor stages minder dan 15 uur per werkweek.
Praktijken hebben recht op een vergoeding voor het begeleiden van een stagiair in de praktijk:
- € 200 bruto p/m vergoeding per stagiair bij 15 uur of meer per week voor stagiairs uit het eerste leerjaar.
- € 100 bruto p/m vergoeding per stagiair bij 15 uur of meer per week voor stagiairs uit het tweede en derde leerjaar.
- € 140 bruto p/m vergoeding per stagiair bij minder dan 15 uur per week voor stagiairs uit het eerste leerjaar.
- € 70 bruto p/m vergoeding per stagiair bij minder dan 15 uur per week voor stagiairs uit het tweede en derde leerjaar.
Stagebieders kunnen beide vergoedingen voor stagiairs in één keer aanvragen via mijn-ssfh.nl tot 4 maanden na de laatste stagedag. Stagiairs kunnen deze vergoeding niet zelf aanvragen, dit is namelijk niet toegestaan door de Belastingdienst. Zij ontvangen de vergoeding direct van de stagebieder. Bij het aanvragen van de stage- en praktijkvergoeding voor stagiairs is het verplicht om de stageovereenkomst van SSFH te gebruiken. De betaling vindt in één keer achteraf plaats.
Vergoedingen HBO
Stagiairs die stagelopen in de huisartsenzorg hebben recht op een stagevergoeding:
- € 150 bruto per maand voor stages gelijk aan of meer dan 15 uur per werkweek.
- € 100 bruto per maand voor stages minder dan 15 uur per werkweek.
Praktijken hebben recht op een vergoeding voor het begeleiden van een stagiair in de praktijk:
- € 200 bruto p/m vergoeding per stagiair bij 15 uur of meer per week voor stagiairs uit het eerste leerjaar.
- € 100 bruto p/m vergoeding per stagiair bij 15 uur of meer per week voor stagiairs uit het tweede en derde leerjaar.
- € 140 bruto p/m vergoeding per stagiair bij minder dan 15 uur per week voor stagiairs uit het eerste leerjaar.
- € 70 bruto p/m vergoeding per stagiair bij minder dan 15 uur per week voor stagiairs uit het tweede en derde leerjaar.
Stagebieders kunnen beide vergoedingen voor stagiairs in één keer aanvragen via mijn-ssfh.nl tot 4 maanden na de laatste stagedag. Stagiairs kunnen deze vergoeding niet zelf aanvragen, dit is namelijk niet toegestaan door de Belastingdienst. Zij ontvangen de vergoeding direct van de stagebieder. Bij het aanvragen van de stage- en praktijkvergoeding voor stagiairs is het verplicht om de stageovereenkomst van SSFH te gebruiken of een arbeidsovereenkomst te overleggen. De betaling vindt in één keer achteraf plaats.